No.1 화장품 정보 플랫폼
화해를 만드는 사람들

화해는 화장품 리뷰, 랭킹, 성분 등 다양한 정보를 제공하는 것으로 시작해
지금은 쇼핑까지 한 번에 해결할 수 있는 No1. 화장품 정보 플랫폼이 되었습니다.

화해의 모습이나 인지도는 많이 달라졌지만, 그럼에도 변하지 않는 한 가지는
신뢰를 기반으로 화해만의 가치를 지켜 나가는 일입니다.

수 많은 변화에도 가치와 본질을 지킬 수 있었던 건 이를 만드는 기업과 사람들의 뜨거운 노력이 있었기 때문입니다.
화해를 운영하는 기업, 버드뷰를 소개합니다!

버드뷰의
믿음

성장과 구성원에 대한 버드뷰의 특별한 믿음
버드뷰는 이 믿음들을 바탕으로 비전과 미션, 그리고 핵심가치들을 만들었습니다.

성장에 대한 믿음 + 버디즈에 대한 믿음

성장에 대한 믿음

  • 성장은 더 나은 나를 만나는 행복과 스스로를 해방시키는 자유를 만끽하게 해준다.
  • 성장은 각자만의 고유한 강점과 잠재력의 발현을 통해 지속할 수 있다.
  • 강점과 잠재력은 자율적인 환경이어야 발현될 수 있다.
  • 자율적인 환경은 서로를 믿는 것이 전제되어야 한다.
  • 혼자 성장하는 것보다 함께 성장해야 더 높이, 더 멀리 갈 수 있다.
  • 함께 성장하기 위해서는 상호 피드백을 교환하고 성장을 나누는 것이 필수적이다.
  • 성장이 곧 성과를 만든다.

버디즈에 대한 믿음버디즈(Birdies) : 버드뷰 구성원을 일컫는 말

  • 버디즈는 신뢰할 수 있는 사람들이다.
  • 버디즈는 성장 욕구가 강하고, 스스로 성장하고 싶어한다.
  • 버디즈는 버드뷰에 무엇이 도움이 되는 것인지 스스로 판단할 수 있다.
  • 버디즈는 긍정적인 영향을 주며, 스스로에게 떳떳한 본인의 모습을 좋아한다.
  • 버디즈는 각자의 고유한 강점과 잠재력을 갖고 있다.
  • 버디즈는 성장을 지원받아야 하는 사람이지, 관리 받아야 할 대상이 아니다.
  • 버디즈는 모두 그 자체로 존중받아야 하는 사람들이다.

버드뷰의
비전&미션

버드뷰의 비전

팀원 모두가 스스로 성장하는 ‘자율적 성장 플랫폼

버드뷰는 구성원들이 성장하기 가장 좋은 환경을 제공하고, 구성원들은 이 곳에서 성장하기 위한 최선의 노력을 합니다.
버드뷰는 성장 욕구가 크고, 스스로 성장할 줄 아는 사람들에게 가장 좋은 회사입니다.

비전 달성을 위한 미션

자율성장

자율성장

동반성장

동반성장

버드뷰에서는 스스로 성장하는 것이 중요하지만, 구성원들과 함께 성장하는 것도 중요해요. 버드뷰 구성원들은 나의 성장과 더불어 동료의 성장을 지지하고 응원합니다.

버드뷰의
핵심가치

버드뷰에는 자율 성장과 동반 성장을 위한 8가지 핵심 가치가 있습니다.
핵심 가치에 집중하다 보면, 어느 새 성장하고 있는 자신을 발견하는 동시에 구성원 모두가 함께 성장할 수 있는 방법도 알아갑니다.

자율 성장을 위한 가치

끈기
쉽게 포기하지 않고
한계를 극복합니다.
최고지향
적당한 수준에 타협하지 않고,
늘 더 나은 것을
추구합니다.
목표달성
자율적으로 설정한 목표를
책임감 있게 달성합니다.
자기인식
자신에 대해 고민하고 점검하여,
스스로를 개선합니다.
도전정신
끊임없이 도전하고
이를 통해 배웁니다.

동반 성장을 위한 가치

상호존중
모두가 중요한 사람임을
인식하고,
서로를 존중합니다.
피드백 전달과 수용
솔직하고 평등하게
피드백을 전달하고,
열린 태도로 수용합니다.
성장나눔
나의 성장 경험을 나누고,
동료의 성장을 돕습니다.

걸어온

빠르지는 않지만, 정직하게 걸어 온 화해와 버드뷰의 길 속도보다는 방향에 집중하며 한 발 한 발 내딛었습니다. 앞으로도 화해답고, 버드뷰답게 걸어가고자 합니다.

                2019년
                5월 제품 리뷰 수 500만 돌파
                2월 화해 첫 TVC 온에어
                1월 화해 누적 다운로드 수 700만 돌파
                2018년
                12월 화해 쇼핑 누적 거래액 100억 돌파
                8월 HB인베스트먼트, 대신증권, KB증권, 나이스 F&I 투자 유치
                6월 제품 리뷰 수 300만 돌파
                3월 화해 누적 다운로드 수 600만 돌파
              
                2019년
                5월 제품 리뷰 수 500만 돌파
                2월 화해 첫 TVC 온에어
                1월 화해 누적 다운로드 수 700만 돌파
                2018년
                12월 화해 쇼핑 누적 거래액 100억 돌파
                8월 HB인베스트먼트, 대신증권, KB증권, 나이스 F&I 투자 유치
                6월 제품 리뷰 수 300만 돌파
                3월 화해 누적 다운로드 수 600만 돌파
              
                2017년
                9월 화해 쇼핑 론칭
                8월 화해 누적 다운로드 수 500만 돌파
                5월 제품 리뷰 수 200만 돌파
                3월 화해 누적 다운로드 수 400만 돌파
                2016년
                8월 화해 누적 다운로드 수 300만 돌파 iF 디자인 어워드 커뮤니케이션 분야 2개 부문 수상
                5월 제품 리뷰 수 100만 돌파
                2월 화해 누적 다운로드 수 200만 돌파
                2015년
                12월 제 1회 ‘화해 뷰티 어워드’ 개최
                11월 NICE 그룹에 인수 합병
                9월 2015 레드닷 어워드 커뮤니케이션 디자인 부문 위너상 수상
                2월 화해 누적 다운로드 수 100만 돌파
                2014년
                11월 행정자치부 주최 공공데이터 활용 창업경진대회 최우수상 수상
                9월 본엔젤스, 사이버에이전트벤처스 투자 유치
                6월 버드뷰 법인 설립
                4월 화해 iOS 버전 출시
                2013년 모바일 화장품 정보 플랫폼 ‘화해’ 출시 (안드로이드 버전)
              
                2017년
                9월 화해 쇼핑 론칭
                8월 화해 누적 다운로드 수 500만 돌파
                5월 제품 리뷰 수 200만 돌파
                3월 화해 누적 다운로드 수 400만 돌파
                2016년
                8월 화해 누적 다운로드 수 300만 돌파 iF 디자인 어워드 커뮤니케이션 분야 2개 부문 수상
                5월 제품 리뷰 수 100만 돌파
                2월 화해 누적 다운로드 수 200만 돌파
                2015년
                12월 제 1회 ‘화해 뷰티 어워드’ 개최
                11월 NICE 그룹에 인수 합병
                9월 2015 레드닷 어워드 커뮤니케이션 디자인 부문 위너상 수상
                2월 화해 누적 다운로드 수 100만 돌파
                2014년
                11월 행정자치부 주최 공공데이터 활용 창업경진대회 최우수상 수상
                9월 본엔젤스, 사이버에이전트벤처스 투자 유치
                6월 버드뷰 법인 설립
                4월 화해 iOS 버전 출시
                2013년 모바일 화장품 정보 플랫폼 ‘화해’ 출시 (안드로이드 버전)

자율 성장을 위한 가치 1

끈기

끈기 있게 해낸다

쉽게 포기하지 않고 한계를 극복합니다.

Why?
역량이나 기량을 발전시키는 과정에서는 수없이 많은 연습이 필요하거나, 자기의 한계와 싸워야 하는 일이 생길지도 모릅니다. 하지만 그 시간을 이겨낼 때 내 한계를 뛰어 넘는 경험을 할 수 있게 됩니다.
최고지향

최고지향한다

적당한 수준에 타협하지 않고, 늘 더 나은 것을 추구합니다.

Why?
현재의 나의 역량과 내 성과에 만족하는 것으로 그치지 않고, 더 나은 성과와 더 나은 내 모습을 꿈꾸는 것은 지속적인 성장의 동기가 될 수 있습니다.
목표달성

목표달성한다

자율적으로 설정한 목표를 책임감 있게 달성합니다.

Why?
스스로 설정한 목표를 달성한다는 것은 나와의 약속을 지키는 일이며, 끝까지 목표를 이루어가는 과정을 통해서 더욱 성장할 수 있습니다.
자기인식

자기자신을 인식한다

자신에 대해 고민하고 점검하여, 스스로를 개선합니다.

Why?
나 자신을 잘 알고 있어야 나의 강점과 약점을 발견하고 성장할 수 있으며, 팀에서 나의 역할과 책임에 대해 리마인드 할 수 있게 됩니다.
도전정신

도전 정신으로 뛰어든다

끊임없이 도전하고 이를 통해 배웁니다.

Why?
자신의 틀을 깨기 위한 시도의 과정 자체가 성장의 연습이고, 실수나 실패 그 자체로도 많은 것을 알 수 있게 됩니다.

동반 성장을 위한 가치 1

상호존중

서로 존중한다

모두가 중요한 사람임을 인식하고, 서로를 존중합니다.

Why?
버드뷰에서 중요하지 않은 역할을 하는 팀은 없습니다. 모든 팀은 동일하게 같은 가치의 일을 한다는 사실을 자각하면서 모든 구성원들을 존중 할 때, 그 존중은 서로에 대한 신뢰로 이어질 수 있습니다.
피드백 전달과 수용

피드백전달하고 수용한다

솔직하고 평등하게 피드백을 전달하고, 열린 태도로 수용합니다.

Why?
서로에게 건설적이며 진정성 있는 피드백을 할 때 구성원들은 성장할 수 있으며 이는 곧 팀 전체의 역량 성장에 기여합니다. 또한 협업을 할 때에도 비효율적으로 일이 진행되거나, 불필요한 리소스를 할애하는 일을 방지할 수 있습니다.
성장나눔

성장나눈다

나의 성장 경험을 나누고, 동료의 성장을 돕습니다.

Why?
성장을 나누고, 도와주는 것은 동료의 성장뿐 아니라 본인의 성장에도 큰 도움이 될 수 있습니다. 자신의 지식이나 경험을 나누는 과정에서 자신의 강점 또는 약점을 발견할 수 있으며, 다른 사람으로부터 내가 부족한 부분을 채울 수도 있습니다.